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 | La plupart des organisations mise beaucoup en temps et en énergie sur le développement des habiletés opérationnelles et sur la formation de leurs employés. Un personnel qualifié ayant acquis des très bonnes compétences se retrouvent dans toutes les équipes de travail. Le but de cette formation vise à enrichir le travail en équipe et à consolider ce savoir-faire et ce savoir-être de chaque membre de l’équipe en fournissant des outils permettant d’atteindre des objectifs et de s’engager vers un but commun.
Résoudre les problèmes et gérer des conflits nécessitent une expertise dont chacun des partenaires est appelé à savoir maîtriser et ce, afin d’obtenir les résultats associés à une équipe performante et dynamique.
Objectifs :
- Se situer par rapport aux dimensions importantes du travail en équipe
- Reconnaître les comportements favorisant l’efficacité d’une équipe de travail.
- Définir ce qu’est une équipe performante et ses différents stades d’évolution.
- Prévenir les conflits et savoir les affronter.
- Apprécier chaque membre de l’équipe dans son rôle et fonctions spécifiques.
Durée de la formation : Une journée
Clientèle visée : Gestionnaires et chefs d’équipe
Denise Gaudet
Coach d’affaire et formatrice
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